Referenzen und Kundenstimmen

„Er hat mir gezeigt, wer ich bin und wo meine Potenziale liegen.“

Clemens Dereschkewitz, CEO, Glen Dimplex Deutschland GmbH

„Er hat mir vor 10 Jahren gezeigt, wer ich bin und wo meine Potenziale liegen. Nur mit den damaligen Erkenntnissen konnte ich mich und die Unternehmen, in denen ich als CEO war, weiterentwickeln und bin heute stolz darauf, ihn kennengelernt zu haben und mit ihm zusammen zu arbeiten.“

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„Die Zusammenarbeit ist für uns eine enorme Bereicherung!“

Klaus Haddick, Geschäftsführer, DNLA GmbH

„Wir arbeiten mit der Unternehmensberatung Brenner als lizensiertem Kooperationspartner seit 2003 sehr vertrauensvoll zusammen. Diese Zusammenarbeit ist für uns eine enorme Bereicherung, da fundiertes Fachwissen und Professionalität hier ganz groß im Vordergrund stehen und eingebracht werden. Die Kooperation mit Heinz-Peter und Susanne Brenner macht uns sehr viel Freude und wir freuen uns, zukünftig weitere Schritte gemeinsam zu gehen, Ziele zu verwirklichen, Potenziale zu erkennen, zu fördern und zu entwickeln.“

„Wir arbeitet seit 2003 mit den BRENNER'S zusammen!“

Prof. Dr. Ralph Bergold, Direktor, Katholisch-soziales Institut

„Das Katholisch-Soziale Institut arbeitet seit 2003 mit Heinz-Peter Brenner zusammen. Herr Brenner ist für die inhaltliche Gestaltung und die qualitative Weiterentwicklung der 6-wöchigen Kursreihe „Management in Diensten und Einrichtungen der Erziehungshilfe“ verantwortlich. Diese jeweils über 1,5 Jahre laufende Kursreihe richtet sich an Führungs- und Nachwuchsführungskräfte in sozialen Einrichtungen und findet mittlerweile zum 22. Mal statt. Er übernimmt auch den überwiegenden Teil der Vermittlung der Inhalte und koordiniert den Einsatz der anderen Referenten. Die Kursreihe und die persönliche Trainerleistung erhalten von den Teilnehmenden über all die Jahre hinweg hervorragende Kritiken.“

"Die Resonanz war immer hervorragend!"‍

Richard Kugel, Geschäftsführer, macils.management-centrum gmbh

Ich persönlich freue mich immer wieder auf gemeinsame Workshops mit Heinz-Peter, gerade deshalb auch, weil man mit ihm neue Formate entwickeln und ausprobieren kann. Wir haben in den letzten 25 Jahren immer wieder den Ablauf unserer Veranstaltungen an die sich ändernden Ansprüche der Teams und Themenstellungen angepasst und neue lebendige Lernformen entwickeln können. Die Veranstaltungen mit Heinz-Peter Brenner sind bei uns immer ausgebucht, das Feedback der Teilnehmer war immer ausgezeichnet.

"Ich kann meine Kollegin und vertrauensvolle Freundin jederzeit für Trainings, Moderationen und Coachings empfehlen."

Anja Machado de Sousa Leao, Coaching, Training, Moderation

Susanne Brenner ist seit über 20 Jahren meine extrem geschätzte Kollegin sowohl aufgrund ihrer inhaltlichen Fundiertheit und Tiefe, als auch wegen ihres wissenschaftlichen Hintergrunds sowie aufgrund ihrer Kollegialität und Integrität. Außerdem zeichnet Susanne ein wunderbarer Humor und Esprit aus, der es immens freudvoll macht, mit ihr Workshops und Programme umzusetzen. Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und organisiert und sie ist zu jeder Zeit mit 100%igem Commitment und Engagement im Einsatz. Eine besondere Spezialität ist auch ihre Insights MDI-Zertifizierung, durch die Susanne national wie international auch Leadership-Programme und Teamentwicklungen mit dem Insights MDI hervorragend begleiten kann. Ich kann meine Kollegin und vertrauensvolle Freundin jederzeit für Trainings, Moderationen und Coachings empfehlen.

"Zielführende Kooperation!"

Anja Herold, Personalwesen, Human Resources, ait-deutschland GmbH

Meine Zusammenarbeit mit Susanne Brenner ist geprägt von einer Zuverlässigkeit und Unkompliziertheit, die mir mehr als gefällt: schnell, einfach und jederzeit kompetent. Keine Frage bleibt unbeantwortet, kein Anliegen offen – egal, ob es nun die Abwicklung im Bereich der DNLA oder die Durchführung von Tools betrifft, egal ob es Diskussionsbedarf hinsichtlich Auswertungen oder Verständnisfragen gibt: es gibt immer ein offenes Ohr. Das ist das, was mir so gut gefällt. Und das wirkt sich natürlich auch extrem positiv auf die Qualität der Ergebnisse im eigenen Arbeitsbereich des Unternehmens aus.